La innovación energética es la protagonista del concurso Las Ideas Se Mueven, una iniciativa puesta en marcha por Endesa y la Fundación Universidad Empresa (FUE) y que está destinada a estudiantes universitarios y de formación profesional.
Se trata de que estos jóvenes desarrollen ideas relacionadas con la energía eléctrica y que tengan que ver con los compromisos de la entidad; deberán ser proyectos que formen parte de conceptos como, por ejemplo, la eficiencia energética, la innovación, la protección del medio ambiente, la electrificación de la demanda, la calidad del servicio energético, la excelencia en el área de atención al cliente, entre otros.
De este modo, pueden participar en esta primera edición del concurso jóvenes que tengan hasta 26 años de edad y se encuentren matriculados en universidades o centros de FP de la comunidad autónoma de Cataluña, aunque el objetivo es que el año que viene se llegue a otras zonas como Madrid y Andalucía.
El plazo para presentar las solicitudes y las ideas del concurso concluye el próximo 16 de octubre. Después, entre el 17 de octubre y el 6 de noviembre llega el momento de construir la idea. Los finalistas escogidos por el jurado podrán darle forma y mejorarla con la ayuda de tres expertos, todo ello sucederá en un lugar muy especial: durante un trayecto realizado en un vehículo eléctrico, momento en el que podrán hablar y debatir la propuesta. De ahí, las ideas finalistas serán dadas a conocer el día 12 de noviembre ante expertos, diferentes compañeros y todo aquel que desee descubrirlas a través de una presentación pública.
El primer clasificado obtendrá un premio de 3.000 euros y una beca para formar parte del programa de iniciación profesional STEP de la FUE, que incluye formación académica y prácticas remuneradas en Endesa. Habrá un segundo premio de 1.500 euros y un tercer clasificado recibirá 1.000 premios; además, el centro con mayor participación de alumnos también tendrá un reconocimiento.
Este concurso está integrado en los proyectos que Endesa lleva a cabo para atraer y retener talento de jóvenes emprendedores. Más de 770 personas han sido formadas en 2013 y 2014 gracias a su programa de becas, periodo en el que también ha ejecutado 565 acuerdos de prácticas de los que el 20% se tradujo posteriormente en una incorporación a la plantilla de la entidad.
Las ideas se pueden enviar a través de este enlace donde es posible subir la idea y conocer algunas de las que ya han sido presentadas.
